10.2 C
Anykščiai
2024 / 11 / 02

Valstybinė darbo inspekcija stiprina paskelbtų prastovų kontrolę

Ar jau skaitėte?

Tęsiantis karantinui ir ekstremaliajai situacijai, darbdaviai toliau gali skelbti prastovas darbuotojams. Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, galiojančias prastovas yra paskelbusios daugiau nei 14 tūkst. įmonių.

- Reklama -

N24.lt – NAUJAS!


Nuo šių metų padidinus valstybės skiriamas subsidijas prastovose esančių darbuotojų darbo užmokesčiui kompensuoti, VDI suaktyvina patikrinimus bei ragina darbuotojus pranešti apie atvejus, kai darbdavys reikalauja dirbti paskelbtos prastovos metu.

„Valstybei skiriant didesnę paramą verslui, tikimės, kad darbdaviai elgsis sąžiningai ir atsakingai tiek su savo valstybe, tiek su savo darbuotojais. Tačiau joks piktnaudžiavimas ar kiti neteisėti veiksmai nebus toleruojami. Operatyviai reaguosime į visus pranešimus apie galimus pažeidimus, o jiems pasitvirtinus taikysime atitinkamas administracinės atsakomybės priemones“, – sako Valstybinės darbo inspekcijos vadovas Jonas Gricius.

VDI paskelbtų prastovų kontrolę vykdys atlikdama patikrinimus savo iniciatyva bei reaguodama į Užimtumo tarnybos ir kitų suinteresuotų priežiūros įstaigų pranešimus dėl galimo piktnaudžiavimo valstybės subsidijomis, prisidengiant prastovų paskelbimo pagrindais.

Neretai prastovų pažeidimų nustatymas apima kompleksinį tyrimą, todėl į patikrinimus įsijungs ir Jungtiniai operacijų centrai. Kaip rodo patirtis, glaudesnis valdžios institucijų (Valstybinės mokesčių inspekcijos, Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos, Policijos departamento) bendradarbiavimas duoda geresnių rezultatų.

Dažniausi pažeidimai, susiję su darbovietėse paskelbtomis prastovomis, nurodomi besikreipiančių į VDI darbuotojų pranešimuose yra dėl to, kad darbuotojai, kuriems paskelbtos prastovos, verčiami eiti į darbą, jiems laiku nemokamas darbo užmokestis, be jų žinios ir sutikimo yra keičiamas darbo laikas, darbuotojai nėra tinkamai supažindinami su skelbiamomis prastovomis.

- Reklama -

Nesilaikant su prastovos paskelbimu susijusių reikalavimų, darbdaviui gresia bauda. Be to, VDI nustačius, kad darbuotojas dirbo jam paskelbtos prastovos metu, o jo darbdaviui buvo paskirta subsidija šio darbuotojo darbo užmokesčiui, darbdavys ne vėliau kaip per 2 mėnesius nuo pažeidimo nustatymo dienos privalės grąžinti visą iki šio pažeidimo jam išmokėtą subsidiją, gautą už darbuotoją, dėl kurio buvo nustatytas pažeidimas ir ateityje neturės teisės gauti subsidijų už visus prastovose esančius darbuotojus. Darbdavys taip pat praras teisę dalyvauti 12 mėn. remiamojo įdarbinimo, darbo vietų steigimo ar pritaikymo subsidijavimo, vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimo priemonėse.

VDI prastovas paskelbusioms įmonėms siųs laiškus, juose primindama pagrindinius su prastovos paskelbimu susijusius reikalavimus.

Paskelbus prastovą iš darbuotojų negalima reikalauti, kad jie vykdytų savo darbo funkcijas. Šis reikalavimas taikomas tiek darbui iš darbovietės, tiek darbuotojams, dirbantiems nuotoliniu būdu (iš namų).

Prastovos laikotarpiu darbdavys darbuotojui turi mokėti ne mažesnį negu minimalioji mėnesinė alga (MMA) darbo užmokestį, jeigu darbuotojas dirba 40 val. per savaitę. Jeigu darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, tuomet turi būti mokama proporcingai. Darbdavys visada gali mokėti daugiau negu MMA, pvz., palikti vidutinį darbo užmokestį. Apmokėjimas už prastovas vykdomas darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais.

Prastova įforminama vietiniu norminiu teisės aktu (įsakymu), kuriame turi būti nurodyta prastovos pradžia ir pabaiga, darbuotojas ar darbuotojų grupė (nurodant konkrečių darbuotojų vardus, pavardes, pareigas), koks darbo užmokestis prastovos laikotarpiu darbuotojams bus mokamas. Prastova negali būti skelbiama atgaline data.

Apie pažeidimus, susijusius su prastovomis, darbuotojai gali pranešti VDI tiek pateikdami skundą, užpildę skundo formą VDI interneto svetainėje www.vdi.lt, tiek ir anonimiškai, paskambindami pasitikėjimo telefonu (8 5) 213 9750.

Dėl prastovų skelbimo galima pasikonsultuoti VDI: tel. (8 5) 213 9772, el. paštu info@vdi.lt arba VDI socialinio tinklo „Facebook“ paskyroje. Daugiau informacijos – www.vdi.lt.

Jurgita Sarnickienė
Valstybinė darbo inspekcija

TOP naujienos

Lapkričio kalendorius: kada „Sodros“ išmokos pasieks pensininkus, tėvus, bedarbius

Lietuvoje įvedant visuotinį karantiną, „Sodra“ žada laiku mokėti išmokas ir pensijas bei planuoja imtis papildomų saugumo priemonių bendraudama su gavėjais. Daugėjant patvirtintų COVID-19 atvejų, pastarąjį...

Lietuviai norėtų energiją naudoti efektyviau, tačiau pageidautų daugiau aktualios informacijos

Efektyvaus energijos vartojimo tema yra aktuali 7 iš 10 lietuvių, tačiau tokiai pat daliai gyventojų apie tai trūksta informacijos. Tą rodo bendrovės „Energijos skirstymo...

Ką gali padaryti, jog nešvaistitume maisto

Trečdalis pasaulyje pagaminamo maisto yra išmetama arba iššvaistoma, tai daro didžiulį neigiamą poveikį ekonomikai, aplikai ir socialinei gerovei. Būdama didžiausia maisto ir gėrimų bendrove...

Brangstantys maisto produktai nuo šventinio stalo tradicijų dar neatbaidė

Nors augančios maisto produktų ir paslaugų kainos verčia veržtis diržus, atsisakyti Šv. Kūčių tradicijų Lietuvos gyventojai nesiruošia – prekybininkų teigimu, maltų aguonų pardavimai šiemet...

„Pienės 2023“ apdovanoti efektyviausi pieno gamintojai, jų tarpe ir mūsų rajono ūkininkai

Pažangiausiems pieno ūkių atstovams jau dešimtą kartą įteikti apdovanojimai „Pienės 2023“. Raudondvaryje (Kauno r.) vykusiame renginyje Žemės ūkio ministerija ir naujienų portalas Pienoukis.lt geriausiems pieno gamintojams padėkojo už indėlį į šalies žemės ūkį bei...

Kokius kraujo tyrimus gali paskirti šeimos gydytojas?

Ligonių kasų specialistai pastebi, kad pasitaiko atvejų, kai kraujo tyrimai gydymo įstaigose papildomai apmokestinami neva dėl to, kad reikalingas skubus ištyrimas arba dėl to, kad taikomas brangesnis kraujo paėmimo metodas. Ligonių kasos pabrėžia, kad...

PORTALO SKAITOMIAUSI

JUMS PARINKTOS NAUJIENOS